L'objectif de la collection « Le droit en schémas » est de proposer des ouvrages facilitant la compréhension et la mémorisation des questions juridiques. Chaque question est ainsi envisagée selon deux approches juxtaposées :

• le cours traditionnel en page de gauche,
• des schémas explicatifs en page de droite.

Cet ouvrage s’adresse :

• aux étudiants en Licence 2 Droit,
• aux candidats préparant l’examen du CRFPA.

Des éléments matériels appellent des normes lesquelles exercent des influences sur les personnes

La fiche présente l’analyse d’un discours démagogique type

Master creative thinking in the AI age with practical tools that blend imagination and discipline for better innovation in this updated, award-winning business bestseller.

Now updated with 20 percent new content, this Porchlight Business Book of the Year returns with all-new case studies and a groundbreaking chapter on creative partnerships with AI and emerging technologies. Natalie Nixon demonstrates that humans are hardwired for creativity—a competency anyone can develop by balancing wonder (awe, audacity, and curiosity) with rigor (discipline, skill-building, and attention to detail).

Drawing on interviews with professionals across diverse industries—from farming to medicine to technology—Nixon reveals how inquiry, improvisation, and intuition enhance creative capacity in every kind of work. This second edition features fresh success stories from resourceful businesses that have mastered the delicate dance between human imagination and artificial intelligence in a rapidly changing world.

Combining practical creativity tools with illuminating stories of innovative people and organizations, this book serves as a provocation, an inspiration, and an invitation to unleash the innate creativity within each of us. Nixon offers a dynamic approach to adaptation and innovation that allows the freedom to access our full human potential—even as technology continues to reshape how we work. This essential guide helps anyone cultivate the creative thinking needed to thrive in today's complex business landscape.

La fiche montre comment on peut rendre plus réceptif son auditoire en adoptant une attitude appropriée

Comment les règles de vie acquises à travers les expériences de la vie façonnent des psychismes restreints ?

Écrit par un spécialiste du sujet, complet et illustré par plus d’une centaine d’exemples, ce livre présente :
• les caractéristiques principales de toute crise ;
• la gestion des crises ;
• la typologie des messages ;
• la place des médias, des réseaux sociaux et de l'IA.

Actualisée et mise à jour, cette nouvelle édition met l’accent sur les enjeux actuels à travers le rôle des réseaux sociaux, ainsi que la place des rumeurs, des fakes news, du bad buzz et le développement de l'IA générative. Elle aborde également la crédibilité de la communication et, plus globalement, des entreprises à l’heure de la défiance envers les marques.

Comment les réseaux sociaux, grâce à leurs algorithmes s’efforcent de maintenir l’internaute dans une « bulle de référence ».

Les PME représentent 99% des entreprises françaises pourtant elles sont peu visibles dans les médias et le débat public, éclipsées par les stars du CAC 40 ou de la startup nation. Ce livre, nourri de cinq années d'immersion auprès de plus de 200 dirigeants à travers la France, interroge cette contradiction, et met en évidence l’impact social de ces entreprises ancrées dans leurs territoires. L'enquête met en lumière un second paradoxe : 80% des Français font confiance aux PME, sans qu'aucune force politique ne s'empare de ce capital. Dans un contexte de réindustrialisation nécessaire et de recomposition politique, cet ouvrage propose de reconsidérer le rôle des PME comme possible socle d'un modèle économique alliant compétitivité, transition écologique et progrès social. Thibault Lafont a accompagné plus de 200 dirigeants de PME à travers la France, il est notamment co-fondateur du média 99%.

La manipulation par la publicité est rendue obsolète par l’utilisation des réseaux sociaux

The exciting news is that leadership has become measurable in the brain. This opens a new perspective on the biology of leadership—and on how trust, motivation, and performance actually emerge in people and teams.

Have you ever wondered what happens inside the box on top of your head when you lead? Are you aware that by reading this book, you will change your brain—because the brain is an eternal construction site? And did you know that leadership is shaped not only by the brain in your head, but also by neural networks in the heart and the gut?

Build Better Brains is neither a traditional leadership book nor a neuroscience textbook. It brings together the best of both worlds to support a new generation of leaders. Grounded in science yet written for real-life leadership practice, the book introduces the GMC Model—a practical framework for brain-friendly, authentic leadership that helps create clarity, build trust, and enable sustainable performance across generations.

Clear, practical, and scientifically sound, Build Better Brains equips leaders to work with the brain, not against it.

Build Better Brains offers:

• Practical, science-based tools for leadership in a VUCA world
• Neuroscience as a foundation for motivation, trust, and performance
• Clear concepts without oversimplifying scientific facts
• A realistic, engaging style that reflects the realities of leadership

Leadership is born in the brain.

Design powerful financial reports in Power BI by building models, measures, and dashboards tailored for real-world accounting and analytics

Key Features

• Build a complete financial data model from ledgers, journals, and budgets
• Master DAX for income statements, KPIs, and performance analysis
• Learn Power BI Paginated and AI tools for printable and predictive reporting
• Purchase of the print or Kindle book includes a free PDF eBook

Book Description

What you will learn

• Build core financial models from ledgers and accounts
• Create Trial Balance and Income Statements using DAX
• Optimize Power BI with Power Query and data transformation
• Add budgets, targets, and KPIs to performance dashboards
• Integrate inventory data for nuanced stock reporting
• Produce printable reports using Power BI Paginated
• Apply AI for report generation and predictive analytics
• Test, tune, and evolve reports for secure, scalable use

Who this book is for

This book is for finance professionals, accountants, financial analysts, and BI developers who want to leverage Power BI to improve, automate, and future-proof their financial reporting. Whether consolidating data from ERPs, building reports across entities, or exploring advanced Power BI features, this book equips readers with practical skills and strategic insight.

La fiche donne quelques exemples de techniques « d’éducation positive ».

Développer ses activités de formation ou de recherche est devenu un véritable challenge. Manque de moyens humains, enjeux politiques, financements publics de plus en plus compétitifs…

Dans un tel contexte, la capacité des laboratoires et des établissements d’enseignement supérieur à collaborer avec des partenaires socio-économiques devient essentielle. Cependant, pour les chercheurs comme pour les équipes support, la mise en place de partenariats est souvent perçue comme une activité complexe, réservée à des profils experts.

Ce guide démystifie ce processus avec une méthodologie claire et opérationnelle. Vous y trouverez les bonnes pratiques pour :

• identifier et prospecter des partenaires pertinents ;
• mettre en place des collaborations équilibrées, en phase avec les attentes de chacun ;
• développer une stratégie de fidélisation.

Riche de nombreux exemples tirés de situations réelles, l’ouvrage s’adresse à un public professionnel : chercheurs et enseignants, chargés d’affaires ou encore responsables des partenariats et de la communication.

Le concept de « programme caché » désigne des règles, des normes implicites, des symboles qui orientent les comportements dans les institutions et les entreprises

La nature des différents réseaux sociaux utilisés influence indirectement les comportements de leurs utilisateurs

La fiche passe en revue des techniques relationnelles pour générer la confiance réciproque entre un hiérarchique et ses subordonnés

La poignée de main est un geste symbolique. Lors d’un entretien votre poignée de main donnera des renseignements sur vous

Tous les penseurs actuels évoquent le délitement de notre société et l’angoisse existentielle de nos contemporains

L’écoute-reformulation crée des conditions d’échanges favorables

La fiche analyse les processus psychosociaux en œuvre dans les collectifs d’entraide en thérapie de groupe

La fiche analyse les ressorts cachés des différentes formes de l’autorité

Mistakes in business are inevitable, sometimes by circumstances beyond our control, and more often by our own making. The astute entrepreneur uses mistakes as steppingstones, turning blunders and gaffes into business opportunities, and becoming a sharper entrepreneur in the process.

Mistakes Are Your Capital: Turn Entrepreneurial Errors into Business Opportunities explores how to recognize lapses in the making, from simple miscues to more serious failures; their impact, how to avoid them, and how to capitalize on situations that can otherwise potentially harm you.

This book explores business mistakes, identifies them and offers up creative solutions across every business sector, from strategic planning, team building and marketing, to decision-making.

Turning errors into business opportunities separates the successful entrepreneur from one who might be more prone to knee-jerk reactions or wishing problems away.

As a Business Consultant with several decades of experience working with a multitude of businesspeople, managers, planners, dreamers and schemers, Jay Silverberg delivers hands-on counsel across every sector of business. The result is a keen knowledge of business mistakes, and an even keener toolbox of counsel, advice and fixes. As well, Jay Silverberg ‘practices what he preaches’, having founded and spearheaded a number of ventures, all with their share of real-world problematic hiccups as normally experienced by entrepreneurs.

Stories and case studies offered up in this book, including those gleaned from his own entrepreneurial adventures, are an integral part of the process by which readers can learn by example.

Dès que l’on rencontre une autre personne des phénomènes d’influence entrent en jeu

Bien que faiblement responsable des émissions mondiales de gaz à effet de serre, l’Afrique figure parmi les régions les plus exposées aux impacts du changement climatique. Face à ce constat, les voix africaines sont de plus en plus présentes sur la scène internationale, appelant à un renforcement de l’action climatique mondiale, à une plus grande justice climatique et à une participation plus équitable aux processus de négociation.

À l’occasion de la deuxième édition de son forum, The Transition Institute 1.5 de Mines Paris – PSL (TTI.5) a choisi de mettre en lumière les perspectives africaines des défis liés aux changements climatiques, enjeu international souvent dominé par les voix des pays du Nord.

À travers une série de contributions réunissant scientifiques et acteurs engagés sur le continent africain, cet ouvrage propose une analyse des enjeux liés à l’atténuation du changement climatique, à l’adaptation, ainsi qu’aux négociations au coeur de la gouvernance mondiale du climat. Les réflexions présentées explorent un large éventail de thématiques allant de l’énergie, à la biodiversité, de l’agriculture aux industries extractives, en passant par les questions de décolonisation et de financement international.

L’ouvrage défend la nécessité de renforcer la production de connaissances, la création d’institutions et de cadres d’action en Afrique, afin de permettre aux pays du continent de concevoir, piloter et s’approprier pleinement leurs programmes de développement durable.

Les recherches en neurologie débouchent sur le concept d’ennéagramme qui décrit comment la nature humaine est organisée en neuf types de personnalités

This book is intended for a wide audience, including students and professionals who wish to understand and analyze the role of financial markets. Comprehensive yet concise, this book covers the functioning and use of all financial markets : Forex, Futures Contracts,Stocks, Bonds, Indices, and Cryptocurrencies. It provides a basic understanding of the life of a profitable trader, necessary to navigate various types of financial markets. It also explains in detail the main techniques for taking positions, managing risks, and managing portfolios of financial assets. By providing the keys and secrets of the most successful financial markets, this book aims to make you a profitable trader in the long term. Jerry Ismaël FONTSA, a professional trader, financial auditor, and CEO of JF Wallet Company S.A., along with leading international traders, have sought to leverage their experience in professional trading by illustrating theoretical concepts and practical strategies to simplify the process of navigating financial markets.Traders can validate and strengthen their knowledge through regular practice of the trading strategies proposed in this book. However, it is important to understand that it is your reasoning skills and disciplined nature that will ultimately make you a successful professional trader.

Dans un contexte d'évolution des modalités de recrutement des bénévoles, le secteur associatif se dote de nouveaux outils de gestion. Ceux-ci conduisent à introduire la notion de « management du bénévolat ». Cet ouvrage interroge ce qui se cache sous ce terme et les effets des nouvelles pratiques sur les systèmes de valeurs des bénévoles. Il s'attache à comprendre en profondeur les représentations, les perceptions et les vécus des acteurs du monde des associations bénévoles à travers les discours de cinq bénévoles. Cette étude révèle également une évolution des modalités d'engagement et les enseignements issus de la crise sanitaire. En effet, cette dernière a conduit, en situation exceptionnelle, à initier des expérimentations innovantes à faire perdurer pour remobiliser les bénévoles. Les résultats font émerger des constats et des pistes d'action à explorer pour permettre au secteur associatif de s'adapter aux attentes des bénévoles.

Cet ouvrage constitue un petit guide pratique pour se simplifier la vie à l'aide d'un outil très intuitif et sympathique à utiliser : le mind mapping.  Que ce soit pour facilement organiser sa vie de tous les jours dans les grands et petits projets  (trouver un job, un appartement, organiser un mariage) -- le côté tête-- comme prendre conscience des relations que l'on entretient avec les autres et son regard sur le monde -- le côté coeur. De nombreux dessins bien sûr enrichissent cet ouvrage très interactif et ludique. Une fois familiarisé avec cet outil, on ne peut plus s'en passer ! Il inclut également des chapitres pour aider la vie des personnes handicapées ou réussir à perdre du poids et se maintenir en santé.

+ cahier couleur 

Le monde du travail traverse une période d’incertitude profonde où la quête de sens devient centrale. Les organisations font face à un paradoxe : elles doivent répondre aux besoins existentiels des individus tout en s’adaptant à des transformations permanentes.
À partir d’un cadre théorique novateur et de nombreux cas d’intervention, Matthieu Poirot développe le concept de «?dettes psychologiques?» : ces blessures relationnelles qui, non reconnues, fragilisent l’engagement au travail. Il propose une approche contextuelle intégrative pour comprendre et réguler ces dynamiques, articulant trois dimensions clés : le temps, la justice et la place de chacun dans l’organisation.
Un livre essentiel pour les dirigeants, managers et professionnels qui souhaitent construire des organisations à la fois plus humaines et plus performantes, en donnant un sens renouvelé à l’engagement professionnel dans un monde hypermoderne.

Ngøgð wa Thiong’o is Distinguished Professor of Comparative Literature and English at the University of California, Irvine, and an award winning Kenyan author currently writing primarily in the Gðkøyø language. The author of many novels, plays, short stories, and essays, Ngøgð wa Thiong’o is founder and editor of the online Gðkøyø language journal, Møtiiri and an honorary member of the American Academy of Arts and Letters. In this volume, Ngøgð wa Thiong’o summarises and develops a variety of issues he has grappled with in his work, which deploys a strategy of imagery, language, folklore, and character to ‘decolonize the mind’. Ngøgð confronts the politics of language in African writing; the problem of linguistic imperialism and literature’s ability to resist it; the difficult balance between orality, or ‘orature’, and the writing, or ‘literature’; the tension between national and world literature; and the role of the literary curriculum in both reaffirming and undermining the dominance of the Western canon. Throughout, he engages a range of philosophers and theorists writing on power and postcolonial creativity, including Hegel, Marx, Levi-Strauss, and Aimé Césaire. Yet his explorations remain grounded in his own experiences with literature and orature and reworks the difficult dialectics of theory into richly evocative prose.

Des prises de décision éclairées au service de la croissance des entreprises

Chaque jour, des dirigeants perdent des marchés, des talents ou leur réputation pour une seule raison : ils n’ont pas voulu savoir.

Concurrence exacerbée, évolution rapide des marchés et menaces croissantes : la prise de décision lucide devient vitale pour prendre un avantage stratégique et protéger les intérêts de son entreprise.

Alors, comment préserver ses actifs, sécuriser ses savoir-faire et garder la maîtrise de son destin économique ?

Maï-Linh Camus explore les principes de l’intelligence économique et dévoile les méthodes et outils du renseignement d’affaires à travers plus d’une vingtaine de cas réels. Véritable guide opérationnel et récit incarné, l’ouvrage expose l’envers du décor et explique comment convertir l’information en pouvoir stratégique : enquêter avant de signer, prévenir les fuites d’informations, déceler les signaux faibles, se défendre en contentieux ou encore transformer ses collaborateurs en véritables capteurs de renseignements.

Un arrêté ministériel du 4 août 2025 a redéfini le programme du DCG, qui entre en vigueur pour les candidats préparant le DCG à partir de la rentrée 2026 (première session concernée : 2027). En ce qui concerne l’UE 11 Contrôle de gestion, l’accent est mis sur l’analyse, l’interprétation et la rédaction professionnelle et non plus uniquement sur les calculs de base. L’objectif est de faire de cet UE un outil d’aide à la décision, avec des compétences rédactionnelles et analytiques plus poussées.

Nouveautés du référentiel 2025 :

1. Son volume horaire est triplé (de 10 à 30 heures)
2. Le contrôle de gestion est en lien avec la stratégie, le pilotage, la performance globale et les systèmes d’information.
3. L’étude des centres de responsabilité est maintenue, mais contextualisée selon le type d’organisation (privée, publique, associative).
4. Des notions comme la chaîne de valeur, la durabilité, la place du contrôle stratégique et les apports du numérique sont ajoutées.

Points forts

• Un cours entièrement rédigé et conforme au programme
• Des éléments visuels pour comprendre plus facilement et mieux mémoriser
• Des exemples et des applications corrigées

Ce manuel des grandes théories économiques propose une vue d’ensemble des théories et des grands courants qui ont formé l’analyse économique. Il offre au lecteur des outils, des concepts et, plus largement, des repères pour comprendre le fonctionnement du monde contemporain.

Quatre grandes approches des problèmes économiques se sont développées depuis deux cents ans : celle des économistes classiques, dont Adam Smith et David Ricardo sont les représentants les plus illustres ; celle de Karl Marx ; l'approche néoclassique - aujourd'hui dominante - illustrée à la fin du XIX^e siècle par Léon Walras et Alfred Marshall ; enfin - depuis les années trente - la problématique keynésienne du nom du plus grand économiste du siècle : John Maynard Keynes.

Le présent ouvrage, fruit d’une longue expérience dans l’enseignement universitaire, rend accessibles les approches les plus pertinentes de l’économie tout en révélant leur portée concrète et professionnelle.

Conçu comme un véritable outil d'entraînement, cet ouvrage accompagne l'étudiant dans son apprentissage en couvrant l'intégralité du programme du DCG 6 (compétences et attendus).

Conforme au référentiel d'Août 2025, cet ouvrage est un complément indispensable au livre "DCG 6 Finance d'entreprise" de Pascale Recroix, offrant ainsi une approche complète pour réussir ces études.

Les points forts de cette nouvelle édition

• Entraînement rigoureux et ciblé indispensable pour l'examen du DCG 6 Finance d'entreprise.
• Ouvrage offrant une 15aine d'exercices corrigés et expliqués couvrant l'ensemble du programme.
• Conforme au PCG 2025 pour une préparation exhaustive et à jour.
• Structure claire et explications détaillées pour une consolidation efficace des concepts clés.

Il y a des territoires industriels qui s’appuient sur leurs réseaux d’entrepreneurs pour se redynamiser. Il y a ceux qui privilégient la réhabilitation du foncier. D’autres parient sur la transition écologique et l’intégration des citoyens dans leur gouvernance. Autant de pratiques, non exclusives les unes des autres, qui peuvent se combiner selon les territoires pour parvenir à créer à nouveau des emplois industriels.

Dans cette Note, les élus, les industriels, les chefs de projet et les autres parties prenantes au dispositif « Territoires d’industrie » nous apportent leur éclairage sur les ressources à valoriser au niveau local. Ils partagent surtout leur expérience et leur désir de redonner une identité industrielle à leur territoire.

Offrant une grille de lecture à moduler selon les spécificités locales, cet ouvrage s’adresse aux décideurs publics, collectivités locales, dirigeants d’entreprise, chercheurs et citoyens s’intéressant à la revitalisation des territoires.

Voilà plus d’une décennie qu’un vaste effort de mise à niveau technologique a essaimé depuis l’Allemagne, souvent désigné sous le nom de "industrie du futur" ou "industrie 4.0". Il s’agit d’inciter les entreprises industrielles de toutes tailles à s’équiper en nouvelles technologies de production (robotique, impression 3D, jumeaux numériques) afin de les faire gagner en compétitivité, à l’heure où les gains de productivité ne cessent de ralentir dans les pays de l’UE et de l’OCDE.

S’appuyant notamment sur une enquête inédite menée auprès des PMI et ETI en France, Allemagne et Italie, cet ouvrage propose un bilan approfondi du déploiement de ces technologies sur le terrain, de ce que l’on peut encore en espérer et des freins à ces investissements.

La France n’est pas en retard sur ses voisins en matière d’équipement de son appareil industriel. Cela pourrait toutefois survenir rapidement, tant elle paraît en retrait sur les projets d’investissement d’ici à 2030. Cet ouvrage apporte également une confirmation empirique à grande échelle du lien essentiel qu’entretiennent la technologie, les compétences et la qualité de l’organisation dans l’amélioration de la productivité.

Couvrant le programme des deux années, ce manuel de référence pour l'option Economie, Sociologie, Histoire du monde contemporain propose :

• 34 chapitres de cours complets avec leurs résumés synthétiques
• Près de 100 dissertations rédigées et 230 QCM
• Les annales 2022 et 2023 corrigées
• Un lexique détaillé des notions importantes. 

Cette édition millésimée propose les corrigés des concours 2023.

L'e-commerce est à un tournant. Après trois décennies de domination nord-américaine (eBay, Amazon, Etsy, etc.), le e-commerce connaît une offensive mondiale des plateformes chinoises (Alibaba, Shein, Temu, TikTok) qui bouscule le leadership américain.
L'explosion des flux logistiques liés à la mondialisation du e-commerce remet en question la soutenabilité de ce système. Les réseaux sociaux se transforment en canaux de vente, venant concurrencer les vendeurs en ligne traditionnels. Parallèlement, la montée en puissance des préoccupations environnementales stimule l'économie circulaire qui s'appuie largement sur des plateformes C2C, venant concurrencer les sites d'e-commerce. Enfin, l’irruption de l’IA remodèle les logiques de ventes en ligne.

Ce livre décrypte toutes ces transformations et met l'accent sur les modèles d'affaires actuels, les nouvelles logiques marketing à appliquer, les pratiques logistiques en développement. L'ouvrage est étayé par une étude de cas à la fin de chaque chapitre.

A kinder, more inclusive world starts with understanding.

Neurodivergence affects us all, whether we are neurodivergent ourselves or in relationships with those who are: as a parent, sibling, friend, partner, colleague or team leader.

In the workplace, neurodivergent people often work hard to understand the neurotypical perspective, while being made to feel they are somehow built wrong or unable to express themselves fully.

At the same time, teams are under pressure to deliver results, and it can be difficult to balance individual needs with group performance, especially without a clear understanding of the unique challenges that each person, neurotypical and neurodivergent alike, faces at work.

We all have needs that deserve to be met. But by listening with empathy and acting with compassion, we can create environments where everyone feels safe, seen and heard.

Through a cast of fictional characters, Dr Joan van den Brink illustrates a range of neurodivergent journeys and offers space for thoughtful reflection on the similarities and differences between neurodivergent and neurotypical experiences. As you read, you’ll be invited to:

• Reflect on how your beliefs and assumptions shape your relationships and expectations of others
• Be curious about the people in your life and how you can support them to thrive
• Explore practical ways to generate safe, supportive and inclusive environments

Creating neuroinclusive spaces at work and in life is an essential step toward a future that truly celebrates difference. This book will help you play your part.

Rethinking Business and Management offers a timely and critical examination of how business and management are being reshaped by digitalization, globalization, and deep socio-economic change. As contemporary capitalism becomes increasingly driven by intangible assets, data, digital platforms, and financial power, this book challenges conventional assumptions about how markets, organizations, and managerial authority operate.

Bringing together insights from political economy, organization studies, and marketing, the book explores the rise of the intangible and sharing economies, shifting patterns of work marked by flexibility and precarity, and the growing influence of moral and political discourses such as woke capitalism. It examines how multinational corporations adapt within a fragmented yet highly interconnected global system, and how platform-based organizations and data-driven personalization are redefining both management practices and consumer identities.

The book also addresses the intensifying entanglement between digital technologies and finance, showing how fintech, platforms, and digital infrastructures are transforming investment, payment systems, and the distribution of economic power. Throughout, it foregrounds the implications of these transformations for inequality, governance, and the future of capitalism itself.

Combining analytical rigor with a critical perspective, Rethinking Business and Management provides readers with a coherent framework for understanding the forces reshaping business today. It is an essential resource for scholars, students, and practitioners seeking to navigate—and rethink—the contemporary business landscape.

En remplaçant le « mille-feuille déclaratif » par un flux mensuel unique, la Déclaration Sociale Nominative (DSN) a profondément transformé la gestion sociale des entreprises.

Mais derrière cette simplification affichée se cache une mécanique complexe, régie par la norme NEODeS, que chaque professionnel doit comprendre pour sécuriser ses déclarations et éviter les redressements URSSAF. 

Pratique et pédagogique, cet ouvrage décrypte pas à pas la structure et la logique de la DSN : blocs et chaînage, périodes de rattachement, gestion des événements, lecture des Comptes Rendus Métier (CRM) et traitement des anomalies.

Riche en exemples concrets et en mises en situation, il offre aux gestionnaires de paie, aux experts- comptables et aux directions RH, une vision complète du dispositif et des rôles de chacun.

À jour des dernières évolutions (Montant Net Social, renforcement des contrôles de la RGDU, DSN de substitution), ce livre est la boussole indispensable pour faire de la conformité déclarative un atout de pilotage et passer du simple gestionnaire au véritable expert DSN.

La DSN, un nouveau langage à maîtriser pour piloter la paie et la conformité sociale.

Stop running toward someone else’s definition of success, and start intentionally shaping your own. This prequel to Aesop’s famous tortoise and hare fable shows exhausted professionals how to shift from chasing external validation to creating internal meaning and alignment.

Stop chasing visibility. Start creating meaning.

In today’s high-pressure workplace, professionals are depleted from constantly proving themselves to others—yet struggling to find genuine satisfaction in their work. What if the breakthrough isn’t working harder within the system but instead reimagining what success means to you?

Stop Chasing, Start Creating reveals the untold story of Tano the tortoise before his famous race with the hare. In this prequel to the beloved Aesop’s fable, we discover that Tano wasn’t always the steady, purposeful creature we know. He once chased visibility, approval, and validation just like the rest of us—until a moment of awakening changed everything.

Through Tano’s journey from external pressure to internal clarity, readers discover the crucial difference between chasing meaning and creating it. Grounded in motivation science, this framework shifts professionals from extrinsic motivation (external rewards, recognition, and belonging) to intrinsic motivation (purpose, contribution, and alignment).

Perfect for burned-out professionals in healthcare, education, nonprofit management, and other purpose-driven fields, this story-first approach offers the metaphor-rich reflection modern workers crave without feeling like another productivity manual.

La confiance : la clé pour être les meilleurs !

Comment maintenir le meilleur niveau d’excellence dans un environnement d’incertitude et d’insécurité croissant ? Résultat d’une alchimie délicate et instable, la confiance est la base de la performance durable. C’est ce que rappelle cette nouvelle édition avec force. Depuis la précédente édition, la planète a été bousculée par la pandémie du Covid-19, la guerre s’est invitée sur le continent européen, le Moyen-Orient s’est embrasé, la guerre commerciale fait rage et la France affronte une instabilité politique jamais vue depuis la IIIe République.

Qu’elle soit individuelle ou collective, la confiance ne se décrète pas et se construit chaque jour. En effet, sans confiance, nous ne pourrons pas relever les défis environnementaux, économiques, et sociétaux qui s’ouvrent devant nous. Mais comment établir ou rétablir la confiance ? Comment avoir confiance et donner confiance ?

En analysant 25 ans de management et d’accompagnement d’équipes à haute valeur ajoutée dans l’exécution de missions complexes et en s'appuyant sur de nombreux exemples, Laurent Combalbert met en exergue les cinq niveaux de confiance nécessaires à l’excellence des organisations :

• la confiance en soi ;
• la confiance en l’équipe ;
• la confiance stratégique ;
• la confiance en la mission ;
• la confiance en l’histoire.

Un arrêté ministériel du 4 août 2025 a redéfini le programme du DCG, qui entre en vigueur pour les candidats préparant le DCG à partir de la rentrée 2026 (première session concernée : 2027). En ce qui concerne l’UE 11 Contrôle de gestion, l’accent est mis sur l’analyse, l’interprétation et la rédaction professionnelle et non plus uniquement sur les calculs de base. L’objectif est de faire de cet UE un outil d’aide à la décision, avec des compétences rédactionnelles et analytiques plus poussées.

Nouveautés du référentiel 2025 :

1. Son volume horaire est triplé (de 10 à 30 heures)
2. Le contrôle de gestion est en lien avec la stratégie, le pilotage, la performance globale et les systèmes d’information.
3. L’étude des centres de responsabilité est maintenue, mais contextualisée selon le type d’organisation (privée, publique, associative).
4. Des notions comme la chaîne de valeur, la durabilité, la place du contrôle stratégique et les apports du numérique sont ajoutés.

Points forts

• Des exercices pour revoir chaque partie du programme
• Des corrigés détaillés et expliqués
• Des niveaux de difficulté différents
• Une pédagogie et une méthodologie adaptées

Dans un secteur agricole en profonde mutation, les contrats sont devenus des outils essentiels pour sécuriser les activités, structurer les relations professionnelles et accompagner les nouvelles formes de production et de valorisation. Méthanisation, agrivoltaïsme, obligations environnementales, coopération, transmission ou commercialisation : cette 4e édition, entièrement revue et enrichie, intègre les évolutions récentes du droit et les nouveaux contrats liés à la transformation du secteur agricole. Clair et directement opérationnel, cet ouvrage présente les principaux contrats utilisés en agriculture, en détaillant pour chacun : le cadre juridique applicable, les droits et obligations des parties, les points de vigilance, les conséquences pratiques et fiscales, ainsi que des propositions de rédaction. Véritable guide de référence, ce livre s’adresse aux agriculteurs, conseillers, juristes, étudiants et à tous les professionnels du monde agricole souhaitant comprendre, sécuriser et maîtriser les contrats indispensables à leur activité.

Le financement du développement de l’Afrique exige de l’ingéniosité, de la discipline et une compréhension des systèmes fiscaux – l’ensemble des recettes et des dépenses publiques, y compris la fiscalité et la dette. Ce livre rend fascinant ce qui peut sembler complexe à première vue. Il décrit diverses approches qui ont été adaptées aux circonstances locales à travers le continent et reflète la volonté d’unifier et d’harmoniser en vue de l’Union africaine. L’Afrique est riche, mais des ressources sont perdues à cause des failles des systèmes fiscaux. Les ressources financières proviennent du peuple, ne sont pas illimitées et ne sont pas disponibles facilement ou sans frais. Les Africains doivent donc chérir ces ressources et les utiliser pour la construction de la nation et le développement national et régional. Des systèmes fiscaux efficaces, efficients, transparents et responsables, qui sont justes et équitables contribueront grandement au financement du développement de l’Afrique. À l’aide d’exemples tirés des 54 pays africains, le livre rend les questions fiscales réelles et compréhensibles pour les gens, quel que soit leur domaine. Il démontre l’importance du droit et de la politique fiscales pour le développement et l’impact qu’ils ont sur les individus, les communautés, les nations, les groupements régionaux et le continent.

Financing Africa’s development requires ingenuity, discipline, and an understanding of fiscal systems—the sum of all public revenues and expenditures, including taxes and debt. This book makes what may seem complex at first glance fascinating. It describes various approaches that have been adapted to local circumstances across the continent and reflects the drive for unification and harmonization in preparation for the African Union. Africa is rich, but resources are lost due to flaws in its fiscal systems. Financial resources come from the people, are not unlimited, and are not readily available or free of charge. Africans must therefore cherish these resources and use them for nation-building and national and regional development. Effective, efficient, transparent, and accountable fiscal systems that are fair and equitable will greatly contribute to financing Africa’s development. Using examples from all 54 African countries, the book makes tax issues real and understandable for people from all walks of life. It demonstrates the importance of tax law and policy for development and their impact on individuals, communities, nations, regional groupings, and the continent as a whole.

Cette nouvelle édition tient compte de l’arrêté ministériel du 4 août 2025, redéfinissant le programme du DCG, qui entrera en vigueur pour les candidats préparant le DCG à partir de la rentrée 2026 (première session concernée : 2027). L’UE 6 reste dans la structure des 13 unités du DCG, mais son contenu évolue pour mieux répondre aux attentes contemporaines des entreprises, notamment en matière de durabilité et d’analyse globale.

Ce qui change :

1. Intégration d’une dimension « extra-financière » dans le diagnostic financier. L’analyse ne porte plus seulement sur les chiffres, mais inclut des critères sociaux, environnementaux et de gouvernance.
2. L’apparition d’un volet relatif au financement vert ou durable (ex. obligations vertes, financements responsables), en lien avec la transition écologique et les demandes croissantes du marché et des régulateurs.
3. L’accent sera mis plus sur l’interprétation des données plutôt que sur la pure construction comptable (selon les changements du référentiel).

Plus qu’un simple savoir théorique, l’étudiant doit développer des compétences d’analyse, de recommandation et d’évaluation, ce qui renforce le lien entre la théorie et la pratique en entreprise.

Points forts

• Un cours entièrement rédigé et conforme au programme
• Des éléments visuels pour comprendre plus facilement et mieux mémoriser
• Des exemples et des applications corrigées
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