Contrairement aux pamphlets idéologiques ou aux rapports technocratiques, Le fruit du travail marie l’analyse stratégique (forces/faiblesses, contraintes extérieures, comparaisons internationales) avec une narration claire et pédagogique. Il offre un regard neuf et documenté sur un sujet universel :
la valeur du travail, son organisation dans l’entreprise, et la manière de le réconcilier avec les aspirations des individus, la pérennisation économique et les exigences de la collectivité.
L’idée maîtresse est claire : le travail doit cesser d’être considéré comme un coût et redevenir une valeur partagée, source de dignité pour l’individu et de puissance pour la collectivité.
L’auteur adopte une approche inclusive et participative du travailleur pour donner au travail toute sa valeur économique et sociale.

À l’heure où les formes classiques de hiérarchie sont contestées – travail hybride, IA, organisation plate – que signifie diriger ? Comment passer d’une posture de supérieur hiérarchique à celle d’un leader naturel ?
Dans cette nouvelle édition augmentée, Jean-Michel Plane propose une lecture structurée des évolutions majeures du leadership :
• les fondements historiques et théoriques du leadership : des « idéaux-types » de Weber aux approches psychanalytiques de Zaleznik et Kets de Vries ;
• les styles et comportements de leadership : des typologies classiques aux modèles participatifs, émotionnels et transformationnels ;
• le leadership en situation : théories de la contingence, leadership situationnel et développement organisationnel ;
• les tendances contemporaines et prospectives : leadership partagé et postmoderne, IA et leadership post-humain, leadership écoresponsable.
En s’appuyant sur un large corpus de recherches et des observations de terrain, cet ouvrage fournit des repères concrets pour repenser et exercer l’autorité et développer un leadership lucide, créatif et responsable.

 
La première édition de cet ouvrage a reçu le label FNEGE (Fondation Nationale pour l'Enseignement de la Gestion des Entreprises).

In a world where 82 percent of managers struggle to lead effectively, this international bestseller reveals the one secret that separates great leaders from the rest.

“What do I need to do to be a great leader?” Every person in authority wonders this question sooner or later. Ken Blanchard, whose books have sold over 25 million copies, and Mark Miller, who rose from line worker to Chick-fil-A vice president, uncover the secret great leaders already know in this international bestseller.

Using a classic business fable, newly promoted executive Debbie Brewster asks her mentor the crucial question: “What is the secret of great leaders?” His reply-“Great leaders serve”-confuses her, but he reveals five fundamental ways leaders succeed through service. Debbie discovers why great leaders focus on the future, how teams determine success or failure, what three arenas need continuous improvement, why leadership success has two essential components, and how to strengthen-or destroy-credibility.

This fourth edition includes the proven SERVE model plus breakthrough content on leadership's most critical element-a leader's heart. Discover these new features:

• Revised chapters
• New chapter with five HEART habits that form the foundation for great leadership
• Comprehensive facilitator's guide for groups and teams
• Expanded resources for teams and organizations

Translated into twenty-nine languages with over 700,000 copies sold, The Secret delivers proven wisdom in an unforgettable story that anyone can understand and apply immediately.

Dans un contexte de déficit d’approvisionnement public en électricité au Sénégal, ce livre, fruit d’une recherche doctorale, analyse les opportunités et contraintes de coopération des dirigeants de PME dans une perspective d’autoproduction. Via un co-investissement autour d’une ressource partagée, cette action collective leur permettrait d’assurer leur autosuffisance énergétique.
Or, bien que le secteur de l’électricité au Sénégal, notamment en ce qui a trait à l’autoproduction d’électricité, soit encadré et réglementé, le scénario d’une action collective dans l’autoproduction n’est pas prévu dans le cadre institutionnel actuel. En ce sens, des arrangements institutionnels seraient donc nécessaires au sein de la structure collective pour contraindre les partenaires à agir dans le respect des engagements sur l’utilisation ou l’exploitation de la ressource commune.  
Face à cette déficience du cadre juridique formel, Toumany Mendy analyse ainsi le rôle que pourraient jouer les institutions informelles dans la coordination de l’action collective des dirigeants de PME.  

Les comparaisons avec nos voisins européens servent souvent d’arguments  massue pour montrer à quel point les Français ne travaillent pas  assez, payent trop d’impôts ou abusent des dépenses de santé. Mais  qu’en est-il vraiment ?
Si certaines comparaisons sont pertinentes, d’autres se heurtent en  revanche à la réalité des faits : oui, les Allemands ont un pouvoir d’achat  supérieur, mais la France est un pays beaucoup plus égalitaire du point  de vue des revenus et du patrimoine. Et lorsque l’on pointe du doigt les  larges dépenses de santé tricolores, on oublie souvent de préciser que  la longévité des Français est plus élevée que dans le reste de l'Europe.
Avec des analyses claires et accessibles, cet ouvrage explore un large  panel de thématiques (éducation, retraites, justice, sécurité…) pour  comparer les pays de l’Union européenne sur les plans économiques,  sociaux et sociétaux. Derrière les chiffres, il met en lumière les paradoxes  d’un pays aux performances contrastées, oscillant entre excellence et  fragilités et invite la France à s’inspirer des réussites européennes pour  se transformer et préserver son modèle de solidarité.

Cet ouvrage qui couvre l’ensemble de la micro-économie et de la macro-économie aborde chaque thème à partir d’une fiche de révision synthétique et de cas pratiques. Il s’adresse principalement aux élèves de premier cycle d’économie, de classes préparatoires, des IEP ou des écoles de commerce et des magistères. Mais il s’adresse également aux élèves de BL. Qu’apporte spécifiquement cet ouvrage?? Tout d’abord, j’ai tenu à réduire la modélisation mathématique en mettant davantage l’accent sur la compréhension des modèles comme ISLM et OGDG. J’aborde aussi les bases de l’actualisation, méthode utilisée par les banques d’affaires et les fonds de gestion pour valoriser les actifs financiers. Enfin, j’aborde des cas pratiques comme la faillite du fond LTCM.

François Denis, ancien élève de l’ENS Saclay, est agrégé de sciences sociales et enseigne au lycée Daudet à Nîmes.

L’auteur examine dans cet essai le contexte rural et le développement agricole à Madagascar, s’appuyant sur des recherches de terrain, des données primaires et des analyses approfondies pour explorer la complexité du monde rural agricole malgache.
Les défis structurels du développement rural sont mis en exergue : les limites des politiques agricoles, l’écart persistant entre les stratégies nationales et la réalité du terrain et la dépendance paradoxale du pays aux importations de riz malgré son potentiel agricole.
Les thématiques centrales, telles que l’agriculture familiale, les stratégies de diversification des activités, les systèmes semenciers, le marché, les innovations agricoles et l’agroécologie, sont abordées avec des illustrations de cas couvrant dix-sept régions du pays.

Ce travail s’inscrit dans le débat engagé depuis des décennies sur la validité épistémologique de la sociologie rurale. Il contribue à la réflexion sur l’émergence d’une sociologie rurale dans le Sud-Kivu montagneux, à l’est de la République démocratique du Congo, en montrant comment un capital social fort peut favoriser l’accroissement de la production agricole dans une zone rurale post-conflits.
Il est subdivisé en trois parties. D’abord un descriptif épistémologique, ensuite un balisage méthodologique et la présentation de la zone d’étude et enfin, une présentation des principaux résultats.
Cette étude offre à la connaissance, les différentes manières dont les populations du Sud-Kivu montagneux ont mobilisé les travaux collectifs ou communautaires afin de pouvoir stimuler la production agricole. Elle intéresse également les chercheurs du domaine des sciences humaines et sociales qui étudient les questions rurales comme phénomènes sociaux totaux et globaux.

Les pénuries de produits de santé (médicaments et dispositifs médicaux) sont désormais un sujet majeur de santé publique . Selon les chiffres de l’Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé (ANSM), le nombre de déclarations de rupture de stocks de médicaments a triplé entre 2014 et 2023 en France. Le nombre de tensions d’approvisionnement a en outre fortement augmenté durant cette période. Cela n’est pas sans conséquence pour les patients : en 2023, 37 % des patients français ont été concernés par les pénuries de médicaments et 45 % des personnes touchées ont dû modifier leur traitement ou y renoncer, avec parfois des conséquences dramatiques.

La gestion de la paie dans la fonction publique est en constante évolution et régie par une réglementation française spécifique.

Chaque mois, il est essentiel de vérifier la structure du bulletin de paie simplifié, les éléments de rémunération de base, les primes et indemnités, les cotisations sociales, les absences et bien d’autres aspects…

L’autrice présente les fondamentaux de la paie dans la fonction publique pour vous aider à maîtriser les règles de calcul et ainsi sécuriser vos processus.

Des cas pratiques et des exemples concrets vous permettront de vous entraîner progressivement jusqu’à pouvoir élaborer un bulletin de paie de A à Z.

Que vous soyez responsable ou gestionnaire de paie, débutant ou confirmé, cet ouvrage actualisé vous donne les clés de compréhension de la rémunération des agents, qu’ils soient titulaires ou contractuels.

Cet ouvrage propose de dépasser le PIB pour fonder un Indice de Prospérité Durable, Inclusive, Culturelle et Spirituelle, composé de cinq dimensions interdépendantes  : l’économie matérielle, l’inclusion sociale, la vitalité culturelle, la santé psychospirituelle et l’harmonie écologique. Cet indice offre une mesure complète de la richesse réelle en intégrant à la fois les conditions matérielles, relationnelles, symboliques et environnementales de la vie.
La prospérité y est pensée non comme accumulation matérielle, mais comme capacité à vivre ensemble dans la dignité, à préserver et transmettre les mémoires culturelles, à régénérer les écosystèmes et à nourrir l’équilibre intérieur et collectif. Elle renvoie à un mode d’existence où le bien-être, la cohésion, la créativité et le sens s’articulent pour soutenir la continuité de la vie.
L’ouvrage propose ainsi une vision africaine et ouverte de la prospérité, où la mesure de la richesse intègre la durabilité, la justice, la créativité et le sens.

Et si Succession, Breaking Bad, Stranger Things, et toutes les  autres séries cultes, t’apprenaient pourquoi ton site ne vend pas  et comment y remédier ?

• lire tes chiffres sans te mentir ;
• maîtriser ton tunnel de conversion ;
• dompter des plateformes capricieuses ;
• calmer un CAC en hémorragie ;
• augmenter tes marges ;
• transformer un CRM stalker en allié de la fidélité !

Projects do not fail because the plan was wrong. They fail because the people running the plan were not led with clarity, courage, and care. The Hidden Project Drivers shows why charts and status meetings are not enough in a world defined by speed and uncertainty, and it replaces control with leadership rooted in behavioral science and neuroscience.

You will learn how to create psychological safety so ideas surface early, convert compliance into ownership so teams move on their own energy, make cleaner decisions at higher velocity, and turn healthy tension into a crucible for innovation. Through vivid stories, practical exercises, and the Project Pulse highlights that anchor each chapter, you will shift your mental models, update your maps, and build environments where people think better together.

This is not a manual for administration. It is a field guide for leaders who want to deliver results while growing people. If you lead projects, portfolios, or transformations, this book will help you move faster, reduce waste, and unlock the human factors that actually drive success.

La stratégie est souvent perçue comme dépassée ou trop abstraite pour être réellement utile. Pourtant, elle n’a jamais été aussi indispensable.

Cet ouvrage  :

• rappelle que la stratégie n’a jamais consisté à prédire l’avenir, mais à définir un cap, pour  l’ajuster au fur et à mesure que l’environnement évolue  ;
• montre que la stratégie est nécessaire pour se distinguer de ses concurrents et ne pas avoir à (trop) se soucier de ses coûts  ;
• indique comment les avancées récentes renouvellent en profondeur la manière de concevoir, de tester et de déployer des stratégies efficaces, à court comme à long termes  ;
• éclaire les nouveaux enjeux (digital, intelligence artificielle, plateformes, raison d’être, durabilité …) et propose des repères pour traverser les périodes de crise.

  Vous allez créer votre entreprise, vous l’avez récemment créée ou vous dirigez déjà votre petite entreprise ? Ce guide pour bien démarrer et pour durer est fait pour vous !

• Comment réussir sa prospection commerciale ?
• Quelles sont les clés pour maîtriser l’action commerciale et prendre du plaisir dans cette démarche ?
• Quelle stratégie marketing adopter ?
• Comment fidéliser les clients et mieux répondre à leurs attentes ?

Telles sont les questions auxquelles répond ce livre qui vous aidera à passer le cap des trois ans et réussir la croissance de votre entreprise.

Enrichie de conseils et témoignages, cette 5^e  édition vous donne toutes les clés pour booster vos ventes. En bonus, découvrez le journal de bord de l’entrepreneur : un outil pour suivre vos décisions, mesurer leur impact et savourer la joie de progresser dans votre parcours.

Processus largement exogène, la décentralisation en Afrique a été initiée par des institutions étrangères. Malgré les promesses de démocratie et de développement local, son bilan, trois décennies après, demeure décevant : l’autonomie réelle des collectivités territoriales reste illusoire.
Après la rupture provoquée par la colonisation, les États africains ont reproduit les structures administratives et politiques de leurs anciennes métropoles. Cette étude sur l’autonomie locale en Afrique de l’Ouest invite à concevoir un modèle renouvelé, fondé sur les réalités africaines plutôt que sur des schémas importés.
Pour y parvenir, il est nécessaire de reconsidérer la place des identités ethniques et des chefferies traditionnelles dans les réformes territoriales. Aligner les institutions sur les pratiques et représentations locales renforcerait la cohérence de l’ordre juridique.

La contribution de l’économie numérique au PIB du pays est d’environ 6% en 2024 avec un indice de développement numérique en progression de + 11 au score IDI passant de 59.0 en 2023 à 65.3 en 2024 selon le rapport 2024 de l’Union Internationale de la Télécommunication. Il est donc apparu important de s’interroger sur la contribution de ce secteur, en pleine expansion, au développement économique et social de la Côte d’Ivoire.
Le présent ouvrage offre une analyse transversale et critique de la transformation du numérique dans des secteurs aussi stratégiques que la finance, la santé, l’éducation et la gouvernance.

L’Europe dispose d’une épargne considérable, mais son économie reste freinée par un système financier fragmenté et moins puissant que celui des États-Unis.

Startups, PME et grandes entreprises se heurtent aux limites du crédit bancaire et à la faiblesse des fonds et des bourses européennes, les poussant souvent à chercher des financements outre-Atlantique.

L’Union des marchés de capitaux veut inverser cette tendance.

Elle vise à renforcer la capacité de crédit des banques, à créer une véritable bourse européenne, à développer des fonds d’investissement solides et à transformer la culture financière du continent.

Avec un langage simple et des exemples concrets, ce livre éclaire les enjeux d’un projet décisif pour l’avenir économique de l’Europe et montre comment mieux mobiliser les capitaux européens pour soutenir croissance, innovation et souveraineté.

Un ouvrage indispensable pour comprendre l’une des réformes les plus stratégiques de l’Union européenne.

Les activités humaines ont généré des concentrations record de gaz à effet de serre dans l’atmosphère. Il en résulte une intensification de l’effet de serre et des changements du système climatique sans précédent depuis plusieurs siècles, voire des millénaires. Cela signifie que le changement climatique actuel et à venir met inévitablement l’humanité en danger, en dépit des politiques internationales sur le climat.
Cet ouvrage comprend un exposé permettant de mieux comprendre les bases scientifiques du réchauffement climatique planétaire. Il décrit, par ailleurs, diverses manifestations ainsi que de multiples impacts climatiques et vulnérabilités des secteurs clés du développement en Afrique de l’Ouest et au Tchad en particulier, tels que l’agriculture, l’élevage, la pêche, les infrastructures, les villes, l’énergie et la santé. Enfin, l’ouvrage expose un ensemble d’innovations technologiques résilientes face au climat et à faible émission de carbone.
Ces actions d’adaptation et d’atténuation à entreprendre devront s’inscrire dans une nouvelle dynamique qui associe à la fois des objectifs environnementaux et des objectifs socio-économiques. Il faudra alors opérer un véritable changement de paradigme dans la lutte contre le changement climatique.

The Age of Global Change provides an in-depth examination of the major forces reshaping societies in the twenty-first century, by referring to themes of demography, globalization, cultural change, inequality, governance, health, and sustainability.

It highlights how rapid population growth, urbanization, migration, and shifts in religious and linguistic patterns are transforming the social fabric worldwide. At the same time, globalization has brought about profound cultural shifts, fostering individualism, gender equality, and diversity discourses, while also provoking nationalist and populist reactions.

This book discusses the emergence of a global culture defined by hyperconnectivity, symbolic consumption, and the post-truth condition, alongside the rise of contested phenomena such as wokeism that reflect deeper struggles over identity and values. In international affairs, the book situates these changes within a broader geopolitical realignment, where the decline of Western dominance is matched by the ascent of multipolar power centers, particularly in Asia. Economic inequality and corporate concentration of power are shown to exacerbate global divides, fueled by financialization, tax evasion, and crony capitalism. Health and sustainability are positioned as defining challenges of the century.

From pandemics to mental health crises, and from climate change to ecological degradation, these issues highlight the vulnerabilities and interdependencies of an interconnected world. The author argues that humanity is undergoing a paradoxical transformation, marked by both fragmentation and integration, the persistence of traditions amid modernization, and escalating risks accompanied by new possibilities. Ultimately, the century will be shaped not only by crises but also by opportunities for innovation, cultural synthesis, and collective action.

Most entrepreneurship books promise quick wins and growth hacks. But lasting ventures aren’t built on shortcuts, they’re built on people. Entrepreneurial Learning at Work reframes entrepreneurship as a living system: dynamic, relational, and grounded in how founders learn, lead, and grow.

Drawing on real founder stories, practical frameworks, and a life-course lens, this book explores how businesses thrive when people do. Inside, you’ll discover how to:

• Turn everyday experiences into learning cycles that fuel innovation.
• Build cultures of trust, psychological safety, and inclusion.
• Grow talent from within while sustaining your vision.
• Navigate transitions, burnout, and reinvention through reflection.
• Make learning visible and scalable in hybrid and digital workplaces.

Whether you’re a purpose-driven founder, builder-coach, or entrepreneurial educator, this book offers a roadmap for designing growth that’s human-centered and sustainable. It’s not about chasing unicorn status, it’s about growing your business by growing yourself and your team.

Because your business isn’t just what you do, it’s how you choose to grow.

Depuis toujours, il façonne nos vies, nos choix et nos rêves : l'argent. Mais ce maître silencieux, censé libérer, nous freine désormais. Il accentue les inégalités, étouffe la nature et échoue là où il prétend réussir. Un outil archaïque, devenu inadapté à notre monde. Et si la prochaine révolution n’était pas technologique, mais profondément humaine ? Ce livre vous invite à explorer un futur où la coopération surpasse la compétition, où le bénévolat, la gratuité et le partage redonnent du sens à la vie. Un voyage déroutant et inspirant, mêlant réflexion, humour et nouvelles décalées pour sourire, réfléchir… et peut-être commencer à voir l’avenir autrement.

De plus en plus de salariés s’interrogent sur la valeur et le sens de leur travail. Perte de sens, chute de la motivation, désengagement ou désalignement… le phénomène touche tous les secteurs, publics comme privés, et a désormais un nom : le brown-out.

Premier ouvrage de référence sur le sujet, ce livre en propose une analyse complète, à la fois rigoureuse et accessible. À travers des témoignages concrets, des apports théoriques éclairants et des outils pratiques, il aide à comprendre les mécanismes du brown-out et à agir pour le prévenir.

Dirigeants, managers, RH, coachs et professionnels de l’accompagnement y trouveront des clés pour nourrir le sens au travail des équipes, recréer de l’engagement et construire des organisations à la fois plus humaines, plus performantes et plus durables.

Véritables outils de pilotage de la performance, les tableaux de bord se sont imposés comme des éléments stratégiques dans l'ensemble des organisations, qu'il s'agisse de reporting, d'indicateurs ou de systèmes décisionnels.

Pourtant, ils sont parfois perçus par les managers comme contraignants, superflus et peu utiles à l'action.

Pour qu'ils deviennent de véritables leviers de management, leur conception doit s'appuyer sur une réflexion structurée autour des attentes, de la stratégie et du dispositif d'aide à la décision, tout en respectant une démarche technique rigoureuse.

Illustré de situations vécues en entreprise et enrichi de fiches pratiques, ce livre propose une méthode claire et progressive, pour élaborer des tableaux de bord réellement opérationnels.

L'autrice vous guide pas à pas dans la définition des objectifs, le choix d'indicateurs pertinents, la documentation des données et le suivi dans la durée.

Un guide pratique et concret pour transformer vos tableaux de bord en outils stratégiques vraiment utiles au service de la décision et de l'efficacité.

This updated bestseller shows leaders how to transform fragmentation into authentic community with new workplace applications and proven strategies for today’s divided world.

With increasing violence, widening ideological divides, and growing economic inequality, a deeper sense of community is desperately needed. Yet typical ways of engaging people civically and organizationally remain unchanged. In Community, Peter Block explores how authentic community can emerge from fragmentation and offers practical steps to foster transformation.

This updated third edition draws on decades of implementing Block’s ideas and includes the following:

• New stories and examples demonstrating community building as a more powerful approach to social problems than traditional policies and programs
• Expanded resources and a discussion guide designed for classroom and training program use
• A new closing chapter covering broader implications of the book’s ideas for organizational transformation
• Fresh content exploring the creative economy’s relationship to belonging and social capital’s role in authentic engagement
• Updated examples showing how community principles apply to today’s workplace and virtual world challenges

From neighborhood councils transforming local engagement to organizations shifting from competitive to cooperative cultures, Block demonstrates how simple positive change can be once we decide it’s essential. Whether readers are community leaders, organizational consultants, or concerned citizens, this book provides the framework and tools to move from fragmentation to connection, from isolation to belonging.

Les acteurs publics et privés doivent anticiper le traitement des données personnelles afin de diminuer leur exposition aux risques : plainte d’un client ou d’un usager, attaque informatique, atteinte à l’image et désormais accusation de concurrence déloyale. Quelles sont leurs obligations vis-à-vis des données émanant de leurs employés ou de leurs clients ? Existe-t-il des données dont le traitement est interdit ou encadré ? Comment réagir en cas de contrôle de la CNIL ou de vol de données par des pirates ? Comment gérer les droits des personnes dont les données nourrissent une IA ?

L’ouvrage propose une présentation complète des obligations ainsi que leur mise en œuvre pratique (procédures internes, documentation...), et les sanctions encourues par les entreprises et les organisations en cas de manquement.

Cette 6e édition intègre l’IA et les nouvelles questions qu’elle soulève autour des données d’entraînement, les problèmes liés aux phénomènes de régurgitation ou d’hallucination, etc. Elle présente également les retours d’expérience du cadre juridique mis en place en 2018. L’ouvrage passe en revue les jurisprudences récentes les plus marquantes et les recommandations des autorités (cookies, recours à des prestataires du droit des États-Unis, développement ou utilisation de systèmes d’IA…).

L’ouvrage de Gerry Bokana et John M. Ulimwengu propose une analyse approfondie du paradoxe congolais : un pays doté de ressources naturelles et humaines exceptionnelles, mais durablement fragilisé par des crises institutionnelles, politiques, économiques et sécuritaires.

Les auteurs montrent comment l’héritage colonial, la faiblesse persistante de l’État, l’hyperprésidentialisme, la corruption et le maintien d’un modèle rentier fondé sur l’exportation brute des minerais ont entravé la construction d’un système démocratique solide. Ils défendent la nécessité d’une transformation structurelle fondée sur une refondation morale, une décentralisation réelle, une justice indépendante et une stratégie économique centrée sur l’agriculture, l’industrialisation et la participation active de la jeunesse et de la société civile pour refonder durablement le Congo.

Cet ouvrage avance que l‘efficacité du développement durable dépend davantage de la cohérence des gouvernances locales que de l‘application de normes internationales universelles. À travers une comparaison empirique entre la région de Fès-Meknès et le district autonome d‘Abidjan, l‘étude montre comment des cadres institutionnels différents entraînent des méthodes de gestion et de financement distinctes. Enfin, les résultats soulignent que, malgré l‘homogénéisation du discours écologique, les pratiques de terrain restent dictées par les logiques institutionnelles et les relations de pouvoir propres à chaque territoire.

AVEC LES 5 CLÉS, CULTIVER VOS TALENTS, C’EST FACILE !

Stress, incompréhensions, tensions… Les émotions sont omniprésentes  et influencent nos décisions, nos relations et notre efficacité.  Elles peuvent être  source de blocages, mais aussi devenir de véritables  leviers de réussite. Encore faut-il savoir les reconnaître, les apprivoiser  et les utiliser à bon escient.

Ce guide clair et accessible vous aide à révéler votre potentiel d’intelligence  émotionnelle, à comprendre vos réactions et à transformer vos  émotions en alliées. Illustré d’exemples concrets, il propose des repères  utiles pour mieux  communiquer, renforcer la coopération et créer un  climat serein, au travail comme dans la vie quotidienne.

• Une approche clés en main
• Tout l’essentiel en 96 pages
• Repères, auto-évaluations et exemples concrets

Cet ouvrage est le fruit d’une vingtaine d’années d’enseignement dispensé dans des universités française (Toulouse Capitole) et marocaine (ENCG Marrakech et ENCG Fès). Il expose les principes mathématiques de base utilisés en finance. Des exemples d’illustration ponctuant chaque chapitre complétés par des exercices corrigés permettent une mise en application des connaissances acquises. Un outil complet d’initiation à la mathématique financière, ce livre s’adresse aux étudiants en sciences de gestion et en sciences économiques en début de parcours universitaire, désireux de maitriser avec facilité les fondamentaux de la matière et de poursuivre aisément l’étude de la finance approfondie. Il sera également d’une lecture agréable pour toute personne souhaitant clarifier ses idées sur les usages des fondements financiers ayant trait aux mathématiques financières.

In a world defined by burnout, quiet quitting, and relentless change, traditional management is failing. But there is a better way.

Building a Coaching Culture: The Ripple Effect Raising Performance and Growth offers a human-centered alternative to leadership that not only boosts productivity but also transforms people. With decades of leadership experience, Kim Lee introduces "The Ripple Effect"—a research-backed framework that proves how a leader's targeted acts of coaching create cascading waves of positive change.

This isn't about management fads or getting a certification. It's about a leader's deepest work: seeing the unseen potential in others and helping them see it too. You'll learn how to activate talent through powerful conversations, deliver feedback that fuels, not frightens, and lead with empathy to drive real results.

This essential guide equips leaders at every level, from first-time managers to CEOs, with the practical tools to navigate today’s dynamic landscape, including the integration of AI. Because when you invest in people, you create a powerful defense against costly turnover and build a culture of lasting success.

AVEC LES 5 CLÉS, CULTIVER VOS TALENTS, C’EST FACILE !

Urgences, imprévus, surcharge… Le temps semble toujours nous manquer  et la pression s’accumule. Pourtant, il est possible de reprendre  la main et de transformer le chaos en organisation efficace. Encore  faut-il savoir anticiper, faire des choix et construire des repères solides. 

Ce guide clair et accessible vous aide à comprendre vos priorités, à  structurer vos journées et à retrouver un équilibre durable. Illustré  d’exemples concrets, il propose des pistes simples pour gagner en  sérénité, renforcer votre efficacité et faire du temps un allié, au travail  comme dans la vie quotidienne.

• Une approche clés en main
• Tout l’essentiel en 96 pages
• Repères, auto-évaluations et exemples concrets

Les modèles d’évaluation d’actifs financiers constituent des outils fondamentaux en finance, permettant de comprendre la relation entre le risque d’un actif et son rendement attendu. Le Modèle d’Équilibre des Actifs Financiers (MEDAF) est le modèle le plus connu et le plus utilisé par les chercheurs et les praticiens ; il stipule que le facteur de marché est le seul à expliquer la variation des rendements des titres. Cependant, plusieurs études ont remis en cause la validité du MEDAF notamment suite à l’observation d’un ensemble d’anomalies boursières sur différents marchés financiers. En effet, Fama et French (1992) ont annoncé « la mort du bêta » relatif au facteur de marché, affirmant que ce dernier est insuffisant et qu’il est nécessaire d’ajouter d’autres variables pour mieux expliquer la rentabilité. Fama et French (1993) proposent alors un modèle à trois facteurs, intégrant, au-delà du facteur de marché, deux facteurs supplémentaires liés aux caractéristiques taille et ratio valeur comptable/valeur de marché. Ils ont ensuite développé ce modèle pour inclure de nouveaux facteurs explicatifs liés à la rentabilité opérationnelle et à l’investissement (le modèle à cinq facteurs, 2015), et au momentum (le modèle à six facteurs, 2018). Si les études sur les marchés développés ont généralement confirmé la validité de ces modèles, leur applicabilité aux marchés émergents est remise en question.
C’est sur cette problématique que s’est penché cet ouvrage en cherchant à identifier le modèle le plus approprié pour expliquer la variation des rendements boursiers sur l’un des marchés émergents qu’est le marché marocain. Une approche méthodologique en trois volets est adoptée : la vérification (test des modèles existants), l’exploration (identification des anomalies boursières potentielles) et la modélisation (développement d’un modèle apte à mieux décrire la variation des rendements boursiers marocains). Un nouveau modèle à trois facteurs, intégrant le facteur de marché et les variables liées au ratio cours/chiffre d’affaires et au momentum, montre des performances supérieures à tous les autres modèles concurrents testés, y compris les modèles de Fama et French. Cette nouvelle combinaison à trois facteurs offre un outil plus efficace pour l’évaluation des titres et la prise de décision d’investissement dans le contexte marocain.

Why do so many billion-dollar megaprojects fail, and how can leaders prevent it?

Megaproject Development and Decision Making provides the answers. Drawing on decades of global leadership across energy, mining, refining, and infrastructure, Akin Oni reveals that the destiny of megaprojects is shaped not in execution, but long before, during development, evaluation, governance, and decision-making.

This book dismantles the myths that delays, cost overruns, and underperformance are inevitable. Instead, it shows how weak evaluations, poor risk discipline, and fragmented stakeholder alignment doom projects before approval. With clarity and conviction, Oni equips leaders with the tools and foresight to change the narrative.

Inside, readers will discover:

• How to evaluate megaprojects effectively and make disciplined investment choices.
• Strategic decision-making frameworks for capital projects.
• Proven risk management approaches to mitigate failure triggers, early.
• Best practices in project governance and accountability.
• How to embed ethics, sustainability, and long-term value into delivery.

Far more than a technical manual, this is a call to action. Megaprojects are not just technical or financial undertakings; they are ethical commitments, vehicles for long-term value, and legacies that shape economies and societies.

Whether you are a project manager, executive, or investor, this book challenges you to lead differently, anticipate wisely, decide boldly, and deliver results that endure.

Ce livre, issu de la thèse de doctorat de l'auteure, explore les fondements, les limites et les perspectives des politiques publiques destinées à soutenir l’entrepreneuriat féminin à travers le continent. Il met également en lumière les défis structurels auxquels sont confrontées les femmes entrepreneures tels que l’accès limité aux financements, les contraintes administratives, le poids des traditions, tout en soulignant les opportunités nouvelles qu’offre la modernisation des politiques publiques, la transformation numérique et l’émergence de réseaux féminins solidaires.
Au-delà de l’analyse, cet ouvrage est un appel à la responsabilité collective : celle de concevoir et de mettre en œuvre des politiques publiques réellement inclusives, capables de donner aux femmes africaines les moyens de participer pleinement au développement de leurs nations.

Que nous enseignent les territoires innovants à travers le monde ? Quelles sont les clés d’analyse du succès de ces territoires ? Et surtout, comment analyser et développer les dynamiques d’innovation sur son propre territoire, à travers des plans d’action pragmatiques et efficients ? Les transitions — écologiques, sociales ou économiques — que notre époque impose sont déjà en cours dans certains de nos territoires. Mais elles doivent avoir lieu partout, sans limite, ni frontière. C’est pourquoi ce livre propose une grille de lecture et d’action pour mettre en œuvre les mécanismes d’émergence et de développement en fonction des spécificités de chaque territoire. Son ambition est d’éclairer et d’accompagner, dans leurs actions opérationnelles, les décideurs locaux et l’ensemble des acteurs d’un territoire, à travers le prisme de modèles d’analyse issus de la recherche sur les territoires innovants.

Aujourd’hui, le Growth marketing durable est une nécessité pour les entreprises qui souhaitent prospérer dans un monde en constante évolution et faire de leurs clients des ambassadeurs de leur marque. Ce livre, par son orientation environnementale, répond aux besoins actuels. Il s’articule autour de trois thèmes centraux : • Comprendre le Growth marketing durable : définir ce qu’est le Growth marketing durable, son importance croissante dans le paysage marketing actuel et ses avantages pour les entreprises et la société. • Mettre en œuvre une stratégie de Growth marketing durable : présenter un cadre pratique pour élaborer et mettre en œuvre sa stratégie, en intégrant des principes tels que l’éthique, la responsabilité sociale et environnementale, et la mesure d’impact. • Illustrer les concepts clés avec des exemples concrets et des études de cas inspirantes d’entreprises qui ont réussi à mettre en œuvre des stratégies de Growth marketing durable efficaces. Grâce aux tips actionnables instantanément, vous mettrez en place votre plan stratégique et éviterez les erreurs qui ruinent une croissance durable.

Se préoccuper de la santé entrepreneuriale, c’est s’inscrire dans la perspective d’un entrepreneuriat durable. En abordant l’entrepreneuriat sous l’angle de la santé, les auteurs donnent une image nouvelle de l’entrepreneur, moins héroïque mais plus humaine, et apportent un éclairage nouveau sur la question du bien-être des dirigeants. Les créateurs d’entreprises à fort potentiel doivent-ils récupérer comme les sportifs de haut niveau ? Un traumatisme personnel peut-il être un ressort du rebond entrepreneurial ? Quel est le rôle des questionnaires de santé dans l’octroi de crédit bancaire aux PME ? Quels sont les événements qui stressent le plus les dirigeants ? Pourquoi les dirigeants parlent-ils si peu de leur burn-out ? Dans quelle mesure entreprendre est-il bon pour la santé ?

Une grande partie de la population mondiale vit dans un pays qui est plus inégalitaire aujourd’hui qu’il ne l’était au siècle précédent. Contrairement à l’hypothèse de Kuznets, on observe une augmentation des inégalités dans le monde en développement. Ce livre s’inscrit dans une démarche comparative en étudiant les trajectoires des inégalités dans différents pays du monde et propose des analyses plus fines sur des dimensions spécifiques des inégalités et de leurs reproductions.

Pays à potentiel minier, la Guinée tire une part substantielle de son développement économique dans l’exploitation de ce secteur stratégique, à la fois moteur d’investissements étrangers et vecteur de croissance nationale. Cette dynamique s’accompagne toutefois de relations contractuelles traversées par une tension persistante entre, d’une part, la prévisibilité du cadre juridique recherché par les investisseurs et, d’autre part, la volonté de l’État d’affirmer sa pleine et entière souveraineté normative sur la gestion de ses ressources naturelles.
Au cœur de cette dialectique se trouvent les clauses de stabilisation, que les investisseurs perçoivent comme un instrument de prévisibilité contractuelle.  L’insertion de ces clauses dans les contrats miniers suscite néanmoins de vifs débats quant à leur portée effective et aux restrictions qu’elles peuvent engendrer sur l’exercice normal de la souveraineté normative de l’État sur ses ressources naturelles.
Le présent ouvrage propose une analyse approfondie du régime juridique de la stabilisation contractuelle en matière extractive, dans le contexte guinéen, en mettant en évidence les enjeux de gouvernance ainsi que les perspectives de réforme du cadre juridique, dans une démarche visant à promouvoir une stabilité contractuelle équilibrée, à même de concilier les attentes légitimes des investisseurs avec l’intérêt général poursuivi par l’État à travers ses réformes législatives et réglementaires.

Rompant avec la CEDEAO au nom d’une souveraineté déclamée, l’Alliance des États du Sahel (AES) s’est lancée dans une fuite en avant économique, sans plan, sans institutions, sans leviers. L’auteur montre, arguments irréfutables à l’appui, l’imposture d’un projet mal préparé, dominé par le verbe militaire et l’improvisation budgétaire.
À partir d’une analyse rigoureuse, il expose les impasses logistiques, monétaires et industrielles d’une autonomie fantasmée. Mais il propose aussi des alternatives  : transition vers une monnaie hybride, nouvelle architecture institutionnelle, réformes socio-économiques urgentes et crédibles. Un ouvrage qui ne rassure pas — il alerte. Et qui tranche  : sans puissance, la souveraineté n’est qu’un mot creux.

Pourquoi nos démocraties libérales échouent-elles à répondre à l’urgence climatique?? Ce problème révèle que la monnaie n’est pas seulement un outil économique, mais c’est aussi une technologie politique qui structure nos responsabilités, nos discours et nos subjectivités. C’est que, à travers l’histoire occidentale, du domaine domestique aux institutions étatiques, des pratiques commerciales aux formes du salariat, les individus ont été façonnés par leur rapport à la dette, à la souveraineté et aux moyens de paiement.
Ce livre explore comment la circulation monétaire organise, à travers l’histoire, la rationalité sociale, par l’accréditation de certaines voix, et la commande du travail en silence. Et, en interrogeant la formation historique des sujets consommateurs, investisseurs, et citoyens, il esquisse des voies pour repenser nos pratiques politiques et économiques, au-delà des imaginaires insurrectionnels, vers des stratégies concrètes de transformation.
L’ouvrage est composé de trois tomes. Ce premier tome explore les conditions d’apparition des pratiques monétaires depuis le Néolithique et retrace la formation des premiers systèmes monétaires étatiques, des cités sumériennes à l’Empire romain.
La réflexion théorique qui accompagne le cheminement expose les schémas économiques fondamentaux de la circulation monétaire, analyse les liens entre monnaie, religion, violence et souveraineté, et propose une explication des logiques par lesquelles le souverain accrédite ses sujets.
Ce tome éclaire ainsi la manière dont se sont constituées les premières formes historiques d’assujettissement monétaire.

Artificial intelligence is transforming every profession — from marketing and education to finance, design, and healthcare. The people who thrive in this new era aren’t necessarily tech experts; they’re the ones who know how to work with ai, not against it. In this clear, practical and inspiring guide, codapress helps you understand how ai is changing the job market — and how you can use it to your advantage. Inside, you’ll learn: •What a career in information technology (it) actually involves — beyond just coding •How to choose the right it career path based on your interests and strengths •Step-by-step skill paths for it support, software testing, cloud computing, data analytics, devops, cybersecurity, and more •Proven strategies for learning it skills, gaining hands-on experience, and building a professional portfolio •How to use ai tools like chatgpt and github copilot to enhance your learning and productivity Whether you are adapting to new technology, exploring a career change, or ready to benefit from the ai revolution, this book gives you the strategies to move forward with clarity and purpose. It is written for individuals who want to grow and thrive through change, including job seekers, career changers, business leaders, and managers who are ready to guide themselves and others through transformation. If you have ever wondered how to keep your skills valuable, grow when technology moves at lightning speed, or build a future that feels secure and fulfilling, this book is for you.

Pourquoi nos démocraties libérales échouent-elles à répondre à l’urgence climatique?? Ce problème révèle que la monnaie n’est pas seulement un outil économique, mais c’est aussi une technologie politique qui structure nos responsabilités, nos discours et nos subjectivités. C’est que, à travers l’histoire occidentale, du domaine domestique aux institutions étatiques, des pratiques commerciales aux formes du salariat, les individus ont été façonnés par leur rapport à la dette, à la souveraineté et aux moyens de paiement.
Ce livre explore comment la circulation monétaire organise, à travers l’histoire, la rationalité sociale, par l’accréditation de certaines voix, et la commande du travail en silence. Et, en interrogeant la formation historique des sujets consommateurs, investisseurs, et citoyens, il esquisse des voies pour repenser nos pratiques politiques et économiques, au-delà des imaginaires insurrectionnels, vers des stratégies concrètes de transformation.
L’ouvrage est composé de trois tomes. Ce troisième tome suit la maturation des systèmes monétaires fondés sur le crédit bancaire, depuis l’âge classique des grandes compagnies maritimes mercantiles jusqu’à l’essor du capitalisme financier néolibéral à la fin du XX?  siècle.
La réflexion théorique qui accompagne le cheminement cherche à montrer comment la mathématisation du monde a été stimulée par ce mouvement historique, et comment la production de l’imaginaire occidental s’est progressivement trouvée soumise à la logique de l’investissement marchand.
Ce tome construit ainsi un regard sur les conditions d’émergence d’une gouvernementalité probabilitaire qui est en train de nous mener vers un assujettissement numérique.

La radio, média discret et pourtant toujours présent dans nos vies – près de sept Français sur dix l’écoutent chaque jour – demeure étonnamment peu explorée par la recherche. Cet ouvrage propose de comprendre les raisons de cette relative invisibilité académique tout en soulignant la richesse, la vitalité et la résilience d’un média capable de traverser toutes les révolutions médiatiques.
Françoise Polvêche dresse ici un état des lieux inédit des travaux consacrés à la radio depuis sa création et présente des témoignages de chercheurs. Forte d’une double et rare expérience de journaliste et de chercheuse, elle conjugue rigueur académique et regard de professionnelle. Son étude peut se lire aussi comme un plaidoyer pour une revalorisation de la radio, média trop souvent considéré comme « mineur ».
Cet ouvrage s’adresse à tous les spécialistes des médias, aux chercheurs en études radiophoniques, aux étudiants en sciences sociales, mais aussi aux auditeurs passionnés par l’univers radiophonique.

The Robert Collier Letter Book by Robert Collier is a classic and influential guide to persuasive writing that has shaped the fields of advertising, sales, and direct marketing for nearly a century. First published in 1931, the book distills Collier’s deep understanding of human psychology into practical advice on how to write letters that motivate readers to take action. Drawing on his experience as a successful advertising copywriter, Collier emphasizes that effective letters do not sell products or ideas directly—they sell desires, emotions, and solutions to problems. He teaches writers how to enter the reader’s mind, identify their hopes and fears, and speak to them in a tone of empathy and understanding. The result is communication that feels personal, sincere, and compelling rather than manipulative. The book provides step-by-step guidance on crafting sales letters, fundraising appeals, and personal correspondence, covering headlines, openings, structure, and calls to action. Collier illustrates his principles with real-world examples and clear explanations, making the material accessible to both beginners and experienced writers. Beyond marketing, The Robert Collier Letter Book offers timeless lessons in human communication. Its insights apply equally to business, leadership, and everyday persuasion, highlighting the importance of clarity, honesty, and emotional resonance.

This book explores the relationship between the pareto principle—commonly known as the 80/20 rule—and minimalism, demonstrating how both concepts advocate for focusing on what truly matters by eliminating unnecessary elements. The pareto principle, originating from vilfredo pareto’s observation of wealth distribution, reveals that a small percentage of inputs (about 20%) is responsible for a large portion (about 80%) of outcomes. This concept has been applied in various fields, including manufacturing, sales, and quality control. Minimalism, on the other hand, is a lifestyle and design philosophy that promotes simplicity and intentionality by reducing excess in possessions, digital clutter, and commitments. This book teaches you: •What the pareto principle actually is, how it came about and in which areas you can apply it. •How the pareto principle can positively improve your life. •How to distinguish the essential from the unimportant and set priorities sensibly. •How you can bring more quality in your relationships and order in your home with the 80/20 rule •What healthy selfishness is and why it is so important. Getting trained on pareto analysis is easy and your team members can pick up the right usage of this tool rather quickly. Pareto analysis helps in root-cause identification. Hence, most organizations use it weekly (if not daily). Understanding how to use the pareto analysis in a step-by-step manner will help you identify the root-causes in your business process. Having complete knowledge of this tool is necessary for you to be completely equipped help resolve a business problem.

Pinterest has proven to be one of the leading and cost-effective digital platforms for entrepreneurs and business owners to market their business on-line. Why pay somebody else your hard-earned money when you can do it yourself? Mastering marketing using pinterest is well within the reach of the average entrepreneur or business owner. Inside, you’ll discover: •An easy-to-understand breakdown of the influencer marketing landscape, ensuring you can make informed decisions about who to partner with. •Step-by-step guidance on identifying influencers who resonate with your brand values and audience. •Tips and tricks for crafting compelling collaboration proposals that influencers can’t resist. •Strategies for measuring the success of your influencer campaigns, allowing you to optimize for better results with each iteration. •Real-world case studies that highlight successful influencer partnerships, offering inspiration and practical lessons you can apply to your efforts. If you don’t have a solid plan in place for how to use pinterest as part of your business strategy, you’re missing out on key opportunities to reach potential new customers. It's also one of the fastest-growing social networks in the world - and it's getting larger by the day. If an increase of 27% in pinterest accounts of fortune 500 companies over the last year (including exxon mobile, wal-mart, and apple) isn’t an indication that your business should be joining the 250 million total users, i don’t know what would be. So, if you want to kickstart your company's pinterest campaign, i can help!

Il n’y a pas si longtemps, le monde a été saisi par un événement inédit : la pandémie du Covid-19. Un virus invisible, à la propagation fulgurante et potentiellement mortelle, parti de Wuhan en Chine et devenu, en quelques semaines, une crise planétaire. Fermeture des frontières, confinement et course au vaccin, c’est dans ce sens que l’urgence a imposé ses priorités.
Dans ce chaos, les médias se sont retrouvés en première ligne, sommés de répondre à un public en quête d’explications : faut-il porter le masque ? Pourquoi se faire vacciner ? D’où vient ce virus ? Que croire, et à qui faire confiance ? Mais l’incertitude, les informations partielles et les discours contradictoires ont aussi ouvert un espace immense aux rumeurs, aux fausses nouvelles et aux théories complotistes : une véritable « infodémie ».
C’est dans ce contexte que cet ouvrage explore les mécanismes d’influence des médias en temps de crise, en prenant le cas du Covid-19 au Maroc. Comment les Marocains ont-ils consommé l’information pendant la pandémie ? Quels médias ont-ils privilégiés, et pourquoi ? Comment les journalistes ont-ils vécu leurs responsabilités, leurs dilemmes, leurs contraintes, face à une situation où dire ou taire une information peut peser sur la santé publique et la cohésion sociale ? autant de question auxquelles cet ouvrage s’interpelle.
À la croisée de la sociologie des médias, de la communication de crise et de l’analyse du journalisme, ce livre propose une plongée au cœur de la fabrique de l’information en temps d’urgence, et interroge une question centrale : que reste-t-il de la confiance lorsque la crise bouscule toutes les certitudes ?